| Апрель - Май - Июнь, 2015
УДК 316.614
Современные концепты причин этнических конфликтов
Хузиева Э.Ф.
Кандидат социологических наук,
доцент кафедры менеджмента
Казанского государственного энергетического университета
420066, Казань, ул. Красносельская, 51
Тел. +7(843)543-90-24
e-mail: kgeu@kgeu.ru
Махиянова А.В.
Доктор социологических наук, доцент кафедры менеджмента
Казанского государственного энергетического университета,
ведущий научный сотрудник Центра семьи и демографии АН РТ
420066, Казань, ул. Красносельская, 51
Тел. +7(843)543-90-24
e-mail: kgeu@kgeu.ru
В статье представлены результаты социологического исследования, раскрывающие характеристику основных составляющих социального портрета предприятия: кадровый потенциал, удовлетворенность и условия труда, социально-психологический климат в коллективе.
Ключевые слова: социальный портрет, кадровый потенциал, условия труда.
Social Portrait of Modern Enterprise as Exemplified by OGPD Nurlatneft
E.F. Khuzieva, A.V. Makhiyanova
Тhe Kazan State Power University
The paper presents the results of sociological survey revealing the characteristics of main components of social portrait of an enterprise: human resources, satisfaction and working conditions, social and psychological climate in the team.
Key words: social portrait, human resources, working conditions.
Литература:
1. Бессокирная Г.П. Динамика ценности и мотивов труда // Социологические исследования. – 2010. – № 2. – С. 56-64.
2. Козырева П.М. К вопросу о доверии в трудовых коллективах // Социологические исследования. – 2008. – № 11. – С. 24-33.
скачать статью
С полной версией статьи можно ознакомится
в журнале "ВЕСТНИК ЭКОНОМИКИ, ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ"
или связавшись с редакцией.
