Боброва Дарья Николаевна – кандидат социологических наук, доцент кафедры государственного, муниципального и социального управления,
191186, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 48
St. Petersburg
Осипова Дарина Валерьевна – кандидат социологических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления,
199178, Санкт-Петербург, Сред.пр. Васильевского острова, 57/43
St. Petersburg
На современном этапе развития, в условиях динамичных трансформаций в экономической, социальной и политической сферах, качество жизни населения становится не просто одним из ключевых индикаторов социально-экономического развития государства, но и приобретает статус основополагающего фактора, определяющего деятельность всех акторов в публичной сфере. В этой связи в работе делается акцент на необходимости отражения данного концепта на теоретико-методологическом уровне – в нормативно-правовом поле и в иных документах стратегического характера, на прикладном уровне – в разработке и реализации методологии сбора и обработки соответствующей информации. Концептуализация понятия «качество жизни», ввиду многообразия его структурных компонентов, включая определение системы показателей, его характеризующих, и при этом релевантных для такой социально-демографической группы как занятое население, является серьезной методологической проблемой. Более того, динамика социально-экономических реалий усложняет операционализацию понятия: перевод абстрактного конструкта «качество жизни» в измеримые индикаторы в условиях постоянных преобразований трудовой сферы сталкивается с проблемой выбора релевантных показателей. В работе представлена попытка подбора ключевых показателей качества жизни занятого населения, как объективного, так и субъективного характера, а также аргументируется необходимость выявления между ними связей и закономерностей.
At the present stage, within dynamic transformations in the economic, social and political spheres, the quality of life is becoming not only one of the key indicators of the socio-economic development of the state but also acquires the status of a fundamental factor determining the activities of all actors in the public sphere.
In this regard, the work emphasizes the need to reflect this concept at the theoretical and methodological level – in the regulatory field and in other documents of a strategic nature, as well as at the applied level – in the development and implementation of the methodology for collecting and processing relevant information.
The conceptualization of the «quality of life» term, considering the diversity of its structural components, including setting a system of indicators that can characterize it and particularly relevant for the employed population, is a serious methodological problem.
Moreover, the dynamic of socio-economic conditions complicates the operationalization of the concept: the translation of the abstract «quality of life» term into measurable indicators in the context of constantly changing labor sphere faces the problem of choosing relevant indicators.
The paper presents an attempt to select key indicators of the quality of life of the employed population, both objective and subjective ones, and also argues for the need to identify connections and patterns between them.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.