vestnykepsВестник экономики, права и социологииThe Review of Economy, the Law and Sociology1998-5533Общество с ограниченной ответственностью «Эксперт 16»10.24412/1998-5533-2026-1-355-358vestnykeps-61Research ArticleСоциологияКогнитивная парадигма социального управления в цифровом обществеThe Cognitive Paradigm of Social Management in a Digital SocietyЩекотинЕ. В.ShchekotinE. V.

Щекотин Евгений Викторович - Кандидат философских наук, доцент, заведующий кафедрой философии, истории и права

Новосибирск

Novosibirsk 

Сибирский государственный университет водного транспортаРоссияSiberian State University of Water TransportRussian Federation20260107202601355358Copyright © Щекотин Е.В., 20262026Щекотин Е.В.Shchekotin E.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.vestnykeps.ru/jour/article/view/61

Актуальность исследования обусловлена появлением новых управленческих подходов, обусловленных процессом цифровой трансформации общества. В этой связи актуальной задачей является исследование возможностей применения управленческих подходов, основанных на цифровых технологиях, таких как управление на основе данных, в социальном управлении. Цель научного исследования – обоснование применения управления на основе данных в социальном управлении. Научная новизна исследования заключается в уточнении понятия «управление на основе данных». Научная значимость состоит в рассмотрении управления на основе данных и доказательного подхода в рамках когнитивной парадигмы социального управления.

The relevance of the research is due to the emergence of new management approaches due to the process of digital transformation of society. In this regard, an urgent task is to explore the possibilities of applying management approaches based on digital technologies, such as data-driven decision making, in social management. The purpose of the research is to substantiate the application of data-driven decision making in social management. The scientific novelty of the research lies in clarifying the concept of "databased decision making". The scientific significance lies in the consideration of data-driven management and an evidence-based approach within the framework of the cognitive paradigm of social management.

социальное управлениеуправление на основе данныхдоказательный подходцифровая трансформацияцифровое обществокогнитивный подходsocial managementdata-driven decision makingevidence-based approachdigital transformationdigital societycognitive approachReferencesWhat Is Data Driven Decision Making? // Quantive. 2025. URL: https://quantive.com/resources/articles/data-driven-decision-making#what-is-data-drivendecision-making? (дата обращения: 26.09.2025).What Is Data Driven Decision Making? // Quantive. 2025. URL: https://quantive.com/resources/articles/data-driven-decision-making#what-is-data-drivendecision-making? (дата обращения: 26.09.2025).Data vs. Information // Diffen. 2025. URL: https://www.diffen.com/difference/Data_vs_Information (дата обращения: 26.09.2025).Data vs. Information // Diffen. 2025. URL: https://www.diffen.com/difference/Data_vs_Information (дата обращения: 26.09.2025).Korherr P., Kanbach D.K., Kraus S., Mikalef P. From intuitive to data-driven decision-making in digital transformation: A framework of prevalent managerial archetypes // Digital Business. 2022. № 2(2). P. 100045.Korherr P., Kanbach D.K., Kraus S., Mikalef P. From intuitive to data-driven decision-making in digital transformation: A framework of prevalent managerial archetypes // Digital Business. 2022. № 2(2). P. 100045.Baron J. A Brief History of Evidence-Based Policy // The Annals of the American Academy of Political and Social Science. 2018. № 678(1). P. 40–50.Baron J. A Brief History of Evidence-Based Policy // The Annals of the American Academy of Political and Social Science. 2018. № 678(1). P. 40–50.Martelli P.F., Hayirli T.C. Three perspectives on evidence-based management: rank, fit, variety // Management Decision. 2018. № 56(10). P. 2085–2100.Martelli P.F., Hayirli T.C. Three perspectives on evidence-based management: rank, fit, variety // Management Decision. 2018. № 56(10). P. 2085–2100.Социологический словарь / Отв. ред. Г.В. Осипов, Л.Н. Москвичев. М.: Норма; Инфра-М, 2010. 608 с.Социологический словарь / Отв. ред. Г.В. Осипов, Л.Н. Москвичев. М.: Норма; Инфра-М, 2010. 608 с.Щекотин Е.В. Социальное управление в турбулентном обществе: вопросы безопасности и риска // Социум и власть. 2016. № 1 (57). С. 87–92.Щекотин Е.В. Социальное управление в турбулентном обществе: вопросы безопасности и риска // Социум и власть. 2016. № 1 (57). С. 87–92.Управление знаниями. Теория и практика: учебник / Под ред. А.И. Уринцова. М.: Изд-во Юрайт. 2014. 255 с.Управление знаниями. Теория и практика: учебник / Под ред. А.И. Уринцова. М.: Изд-во Юрайт. 2014. 255 с.Zins Ch. Conceptual Approaches for Defining Data, Information, and Knowledge // Journal of the American Society for Information Science and Technology. 2007. № 58(4). Р. 479–493.Zins Ch. Conceptual Approaches for Defining Data, Information, and Knowledge // Journal of the American Society for Information Science and Technology. 2007. № 58(4). Р. 479–493.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.