Ведущий социолог Центра прикладной социологии
Распространение одиночества является актуальной социальной проблемой, которая вызывает снижение качества жизни, повышает риски смертности и др. Это делает актуальным исследовательскую тематику поиска причин для формирования социального одиночества. Среди причин в отечественной литературе редко рассматриваются условия труда, что подталкивает к более детальному анализу в этой области. Целью настоящей работы было выделить вклад условий труда в формование социального одиночества. Это позволит заполнить существующую лакуну в области общих закономерностей о связи условий труда и развития социального одиночества. Практическая значимость состоит в возможности опираться на полученные результаты при разработке профилактических социальных программ.
The spread of loneliness is a pressing social problem that causes a decrease in the quality of life, increases the risk of mortality, etc. This makes the research topic of searching for the causes of social loneliness relevant. Among the causes, working conditions are rarely considered in domestic literature, which prompts a more detailed analysis in this area. The purpose of this work was to highlight the contribution of working conditions to the formation of social loneliness. This will fill the existing gap in the field of general patterns of the relationship between working conditions and the development of social loneliness. The practical significance lies in the possibility of relying on the results obtained when developing preventive social programs.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.