Старший преподаватель кафедры экономики и управления
Москва
Кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления
Москва
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью развития инклюзивного подхода к вопросу трудоустройства людей с инвалидностью как необходимого элемента социально-экономической адаптации этой группы общества. Инвалиды сталкиваются с вызовами и препятствиями как в трудовой, так и в общественной жизни, с социальной стигматизацией и барьерами, препятствующими их полноценной социальной вовлеченности. В статье рассматривается взаимообусловленность инклюзивного трудоустройства и гуманизации экономики как индикатор развития современного общества.Цель исследования заключается в выявлении и обосновании целесообразности развития инклюзивного трудоустройства в контексте формирования принципов гуманизма в современном обществе. Задачи исследования включают изучение социально-экономических аспектов, влияющих на проблему трудоустройства инвалидов, а также выявление детерминант развития инклюзивного и справедливого общества.Научная значимость исследования заключается в детекции права инвалидов на социально-экономическую реализацию через призму формирования толерантного и справедливого общества. Ценность исследования и научная новизна заключается в расширении осведомленности общества об особенностях трудоустройства инвалидов и проблемах, связанных с созданием инклюзивного и толерантного общества.
The relevance of the research topic is conditioned by the need to develop an inclusive approach to the issue of employment of people with disabilities as a necessary element of socio-economic adaptation of this group of society. Persons with disabilities face challenges and obstacles in both working and social life, social stigmatization and barriers that prevent their full social inclusion. The article considers the intersectionality of inclusive employment and humanization of the economy as an indicator of the development of modern society.The purpose of the research is to identify and justify the feasibility of developing inclusive employment in the context of forming the principles of humanism in modern society. The objectives of the research include the study of socio-economic aspects affecting the problem of employment of people with disabilities, as well as the identification of determinants of the development of an inclusive and just society.The scientific significance of the research lies in the detection of the right of the disabled to socioeconomic realization through the prism of forming a tolerant and just society. The value of the research and scientific novelty is to increase public awareness of the peculiarities of employment of persons with disabilities and the challenges of creating an inclusive and tolerant society.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.