Основное место работы при отбывании осужденным исправительных работ

В статье проведено исследование проблем отбывания исправительных работ исключительно по основному месту работы осуждённого. Обозначена актуальная тенденция сокращения случаев назначения судами наказания в виде исправительных работ за совершение преступлений. Цель научного исследования постановка теоретических и практических проблем, возникающих при регламентации и назначении исправительных работ исключительно по основному месту работы, а также поиск возможных путей их решения.
Теоретическая значимость научного исследования заключается в том, что его результаты, нашедшие отражение в выводах и предложениях, способствуют развитию науки уголовного права, а именно дополняют имеющиеся подходы к осмыслению вопросов правовой природы исправительных работ и правил их применения. Практическая значимость исследования состоит в том, что его результаты могут быть использованы: в законотворческом процессе при совершенствовании норм уголовного и уголовно-исполнительного законодательства РФ; в учебном процессе образовательных организаций высшего и среднего звена.
Автором обоснована нецелесообразность использования формулировки «привлечение к наказанию в виде исправительных работ». Предложено исключить из санкций уголовно-правовых норм Особенной части УК РФ назначение дополнительного наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью в сочетании с исправительными работами.
В рамках исследования проанализирован вопрос о номинальном характере воспитательной работы с осуждёнными к исправительным работам, однако в силу ряда причин указанная работа с осуждёнными практически не проводится. Отмечается, что основное место работы зачастую не способно оказать положительного влияния на достижение законодательно установленных целей наказания.

1. Уголовное право. Общая часть: учеб. / Под ред. д-ра юриднаук, проф. Л.В. Иногамовой-Хегай, д-ра юриднаук, проф. А.И. Рарога, д-ра юриднаук, проф. А.И. Чучаева. М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ»: ИНФРА-М, 2008. 742 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.11.2024). М.: Эксмо, 2024. 320 с.

3. Чернов А.Д. Актуальные проблемы уголовного наказания: дисс. … д-ра юрид. наук. М., 2001. 386 с.

4. Дзигарь А.Л. Уголовные наказания: эволюция и перспективы: дисс. … канд. юрид. наук. Краснодар, 2001. 198 с.

5. Танага И.В., Подройкина И.А. Исправительные работы в уголовном праве: некоторые спорные вопросы // Общество и право. 2018. № 3(65). С. 44–49.

6. Комбаров Р.В. К вопросу об исполнении наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью // Пенитенциарная наука: дискуссионные вопросы теории и практики: сб. науч. трудов проф.-препод. состава ВИПЭ ФСИН России: в 2 ч. Вологда Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний, 2024. С. 152–158.

7. Крылова Е.С. Перспективы применения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью с учетом рекомендаций Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22.12.2015 № 58 // Вестник Казанского юридического института МВД России. 2016. № 3 С. 46–51.

8. Слабкая Д.Н. Организация воспитательной работы с осужденными к наказаниям в виде исправительных и обязательных работ // Вопросы российского и международного права. 2024. Т. 14. № 10А. С. 262–268

9. Янчук И.А., Еремеев С.А. Отдельные проблемы осуществления воспитательной работы с осужденными к исправительным работам // Государственная служба и кадры. 2023. № 4. С. 289–291.