Preview

The Review of Economy, the Law and Sociology

Advanced search

Factors of Social and Labor Adaptation and Motivation of Young People in Modern Conditions

Abstract

The article provides an attempt to theoretically generalize the postulates of foreign classical sociological thought (E. Durkheim, M. Weber, R. Merton) as a result of understanding the social phenomenon of adaptation. The scientific positions of domestic authors on the features of social, socio-professional and labor adaptation are presented. Based on empirical data of the author's sociological survey of young people of Kazan (14–35 years old; n = 475) identified a number of conditions for the social and labor adaptation of young people and emerging adaptation barriers in a social and labor environment. The work also provides some data from the sociological study «Youth and Career in Russia: Ambitions, Opportunities, Barriers», presented by «VCIOM-SPUTNIK», demonstrating social and labor motives in the process of employment. An understanding of the priority of economic and non-economic factors of social and labor adaptation among young people, as well as the role of motivational and adaptation measures in the process of social and tour adaptation of young specialists, was formulated.

About the Authors

R. R. Khizbullina
Kazan State Power Engineering University
Russian Federation


M. S. Dorobov
Kazan State Power Engineering University
Russian Federation


References

1. Корель Л.В. Социология адаптаций: вопросы теории, методологии и методики. – Новосибирск: Наука, 2005. – 424 с.

2. Юркевич Г.П. Теория социальной адаптации в истории социологических учений // Актуальные вопросы современной науки. – 2009. – № 10. – С. 101–116.

3. Богачев С.Н. Социально-трудовая адаптация в условиях социально-экономической трансформации современного российского общества: на примере Архангельского филиала ОАО «Ростелеком»: дисс. … канд. соц. наук. – СПб., 2012. – 186 с.

4. Горбачев Д.А., Ибрагимова А.А. Управление персоналом. Проблемы и их характеристика // Проблемы развития предприятий: теория и практика: Сб. статей X Межд. науч.-практ. конференции, Пенза, 17–18 апреля 2023 г. / Под науч. ред. В.И. Будиной. – Пенза: Пензенский гос. аграрный ун-тет, 2023. – С. 174–176.

5. Кубышкина А.А. Социально-экономические проблемы молодежи в современных условиях // Тинчуринские чтения – 2023 «Энергетика и цифровая трансформация»: Материалы Межд. молод. науч. конф. В 3-х т. Т. 3. / Под общ. ред. Э.Ю. Абдуллазянова. – Казань: Казан. гос. энерг. ун-тет, 2023. – С. 397–399.

6. Накашидзе Д.Д. Молодежь как особая социально-возрастная группа в современном обществе // Science Time. – 2016. – № 8 (32). – С. 102–106.

7. Хизбуллина Р.Р. Молодой специалист: особенности социально-профессиональной социализации: автор. дисс. … канд. соц наук. – Казань, 2012. – 23 с.

8. Молодежь и карьера в России: амбиции, возможности, барьеры // ВЦИОМ. – URL: https://wciom.ru/presentation/prezentacii/molodezh-i-karera-vrossii-ambicii-vozmozhnosti-barery (дата обращения: 10.03.2024).


Review

For citations:


Khizbullina R.R., Dorobov M.S. Factors of Social and Labor Adaptation and Motivation of Young People in Modern Conditions. The Review of Economy, the Law and Sociology. 2024;(2):255-258. (In Russ.)

Views: 27

JATS XML


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1998-5533 (Print)