Topical Issues of Systematization of the Principles of Human Resource Management in Higher Education Institutions

In modern conditions, the issues of systematization of the principles of human resource management in higher education institutions are relevant due to the need to improve the effectiveness of the education system and the quality of training specialists. The purpose of the article is to propose our own version of the systematization of the principles of human resource management of the university based on the analysis of various scientific sources. The article discusses various approaches to the systematization of the principles of human resource management in higher education institutions. The authors analyze and compare the points of view of various researchers, highlighting the features of a particular approach. As a result of the article, the author's approach to the systematization of the principles of human resource management of the university is proposed, dividing them into general; functional; moral and ethical; social.

1. Масалова Ю.А. Управление качеством человеческих ресурсов вуза. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 177 с.

2. Чекалина Е.В. Научные подходы к управлению персоналом образовательных организаций // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 4(153). – С. 1011–1013.

3. Рыхтик Д.Н. Концептуальные аспекты трансформации процесса управления человеческими ресурсами высшего учебного заведения в рамках международных ресурсных ограничений // Экономические науки. – 2023. – № 10(227). – С. 116–127.

4. Понасова Е.А., Фомина И.А. Совершенствование управления человеческими ресурсами высших учебных заведений // Актуальные вопросы современной экономики. – 2020. – № 9. – С. 133–144.

5. Масалова Ю.А. Особенности формирования механизма управления качеством человеческих ресурсов в системе высшего образования // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2016. – № 4. – С. 91–96.

6. Пекер И.Ю. Управление человеческими ресурсами в университете: рекрутинг научно-педагогических работников // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2018. – № 3. – С. 97–101.

7. Пилипчук Н.В. Управление человеческими ресурсами вуза в условиях формирования экономики знаний: монография. – Тверь: Тверской гос. ун-т, 2016. – 261 с.