Типология трудовых стратегий наемного работника на основе поведенческого критерия

В статье представлена авторская типология трудовых стратегий современного наемного работника. Типология отражает трудовое поведение современного человека и представляет четыре типа трудовой стратегии наемного работника в зависимости от ценностей и норм поведения в разных типах общества – традиционного, переходного, современного и общества риска. Для разработки авторской типологии трудовых стратегий был проведен анализ имеющихся научных разработок по данной теме, а также выявлены основные структурные элементы концепта трудовых стратегий и определен основной элемент, который стал основой для разработки авторской типологизации.

1. Абульханова-Славская К.А. Жизненная стратегия. – М.: Изд-во «Мысль», 1991. – 299 с.

2. Резник Т.Е., Резник Ю.М. Жизненные стратегии личности // Социологические исследования. – 1995. – № 12. – С. 100–105.

3. Рябов В.Б. Гуманитарная технология организационного проектирования и развития. – М.: Институт психологии РАН, 2011. – 224 с.

4. Наумова Н.Ф. Жизненная стратегия человека в переходном обществе // Социологический журнал. – 1995. – № 2. – С. 5–22.

5. Резник Ю.М., Смирнов Е.А. Жизненные стратегии личности (опыт комплексного анализа). – М.: Ин-т человека РАН, Независимый ин-т гражд. об-ва, 2002. – 259 с.

6. Балабанова Е.С., Эфендиев А.Г., Гоголева А.С. Российская работающая молодежь: стратегии достижения благополучия // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. – 2021. – Т. 14. – № 1. – С. 33–52.

7. Дудина О.М., Алексеев М.О. Образ будущего и жизненные стратегии современной студенческой молодежи // Социально-гуманитарные знания. – 2019. – № 10. – С. 8–14.

8. Карвай А.В. Действия россиян по улучшению собственного материального положения в эпоху Covid-19 // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2021. – № 2. – С. 121–137.

9. Полякова Ю.М. Перспективы развития гигономики в условиях глобальной цифровизации на российском рынке // Вестник Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова. – 2019. – № 1. – С. 113–119.

10. Просалова В.С., Смолянинова Е.Н. Теоретические подходы с формированию дефиниции стратегии // Научно-технические ведомости СПбГПУ. – 2011. – № 4. – С. 9–16.

11. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности: Диспозиционная концепция. 2-е расш. изд. – М.: ЦСПиМ, 2013. – 376 с.

12. Вебер М. Хозяйство и общество. Очерки понимающей социологии: в 4 т.; [пер. с нем.]; сост., общ. ред. и предисл. Л.Г. Ионина; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2016.

13. Штомпка П. Социология. Анализ современного общества / Пер. с польск. СМ. Червонной. – М.: Логос, 2005. – 664 с.

14. Бек У. Общество риска: На пути к другому модерну / Пер. с нем. В. Седельника, Н. Федоровой. – М.: Прогресс-Традиция, 2000. – 383 с.

15. Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее. – М.: Издат. дом «КлассикаХХI», 2007. – 421 с.

16. Электронный ресурс: Словарь новейшей социологической лексики. Теории понятия персоналии. – URL: https://voluntary.ru/termin/daunshifting.html?ysclid=lbp6g0c6ug515364218 (дата доступа: 13.02.2023).

17. Зубаревич Н. Четыре России и новая политическая реальность. – URL: https://polit.ru/article/2016/01/17/four_russians/?ysclid=ledalfvdnr732847523 (дата доступа: 21.02.2023).