Корпоративная этика в регулировании трудовых отношений

Актуальность темы связана с современной трансформацией трудовых отношений: появляются новые области взаимодействия работника и работодателя, работника и коллектива, которые не укладываются в привычные правовые рамки. Трудовое законодательство пока обходит вопрос личных прав работника стороной, поэтому основную роль правового регулятора берут на себя нормы корпоративной этики. Целью исследования являлась выработка представления о месте и роли норм корпоративной этики в механизме регулирования трудовых отношений. Задачи исследования: рассмотреть понятие «корпоративная этика»; рассмотреть Кодексы корпоративной этики как локальные нормативные акты; изучить Кодексы корпоративной этики организаций реального сектора экономики; проанализировать судебную практику по спорам, связанным с нарушением корпоративной этики. Рассмотренные примеры могут быть использованы при разработке кодексов этики, что обуславливает практическую значимость публикации. По итогам проведенного исследования сделаны выводы, что для того, чтобы нормы корпоративной этики перешли из декларативных норм в правила поведения работников, необходимо принять Кодекс этики как локальный нормативный акт. В этом случае у работодателя будет возможность привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нарушение соответствующих норм, вплоть до увольнения.

1. Щербакова О.В. Влияние моральных норм и нравственных принципов на правовое регулирование трудовых отношений: автореф. дисс. … канд. юрид. наук. – Екатеринбург, 2017. – 33 с.

2. Зеленина Т.Р. Корпоративная этика как основа организационной культуры // Тенденции развития науки и образования. – 2021. – № 73-7. – С. 29–33.

3. Человеческий капитал в модернизации России: Институциональный и корпоративный аспекты. – М.: Едиториал УРСС, 2014. – 416 с.

4. Зайцев Г.Г. Корпоративная этика и ее роль в формировании высокой эффективности производства в современных условиях // Экономика нового мира. – 2016. – № 4. – С. 97–108.

5. Кодекс профессиональной этики адвоката (принят I Всероссийским съездом адвокатов 31.01.2003) // Вестник Федеральной палаты адвокатов РФ. – 2003. – № 3.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.

7. Письмо Роструда от 14.02.2022 г. № ПГ/01665- 6-1 // Нормативные акты для бухгалтера. – 2022. – № 12.

8. Кодекс корпоративной этики и делового поведения ПАО Сбербанк. – URL: https://www.sberbank.ru/common/img/uploaded/redirected/com/ethics_interactive/ (дата обращения: 15.04.2024).

9. Кодекс корпоративной этики ПАО «Газпром». – URL: https://www.gazprom.ru/f/posts/60/091228/2014-02-25-codex-of-corporateethics-2022-09-20-edit-2023.pdf (дата обращения: 15.04.2024).

10. Кодекс корпоративной этики ОК РУСАЛ. – URL: https://rusal.ru/press-center/press-releases/Кодекс%20корпоративной%20этики%202023.pdf?ysclid=luu9enf4dv353817841 (дата обращения: 14.04.2024).

11. Кириллова Л.С. О личных неимущественных правах работника // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. – 2022. – Т. 1. – № 2 (101). – С. 107–114.

12. Зайцева Л.В. Границы свободы выражения мнения в трудовых отношениях: российская практика в контексте решений Европейского суда по правам человека // Международное правосудие. – 2019. – № 4 (32). – С. 87–102.

13. Политика в области прав человека ОК РУСАЛ. – URL: https://rusal.ru/sustainability/approaches/Политика%20в%20области%20прав%20человека.pdf?ysclid=lv1d52ieyj652479351 (дата обращения: 16.04.2024).

14. Бекетова Н.А. Неэтичное поведение сотрудника: как справляться с грубиянами и хамами // Кадровик-практик. – 2023. – № 1.

15. Определение Волгоградского областного суда от 12 июля 2023 г. № 33-7646/2023 // СПС Консультант Плюс.

16. Письмо Роструда от 18.03.2021 г. № ПГ/04981-6- 1 // Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера. – 2021. – № 5.

17. Кодекс корпоративной этики ПАО «Совкомбанк». – URL: https://prod-api.sovcombank.ru/upload/policy/9/6190dc763e80b.pdf (дата обращения: 15.04.2024).

18. Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.02.2021 г. № 88-1532/2021 по делу № 2-1474/2020 // СПС Консультант Плюс.

19. Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2023 г. по делу № 88- 7163/2023 // СПС Консультант Плюс.

20. Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.10.2022 г. № 88-17408/2022 по делу № 2-978/2022 // СПС Консультант Плюс.

21. Кодекс корпоративной этики ООО «СИБУР» и Предприятий ПАО «СИБУР Холдинг». – URL: https://www.sibur.ru/upload/iblock/696/ax40d6sqbbmgk5z24a62bemnsm6cqghq.pdf (дата обращения: 13.04.2024).

22. Богуславская К.Ю. Взаимодействие норм права и норм морали в правовом регулировании трудовых отношений: автореф. дисс. … канд. юрид. наук. – Барнаул, 2006. – 23 с.

23. Казнить нельзя: можно ли запрещать служебные романы и чем это грозит. – URL: https://www.forbes.ru/forbeslife/392077-kaznit-nelzya-mozhnoli-zapreshchat-sluzhebnye-romany-i-chem-eto-grozit?ysclid=ln95itz8zf930061176 (дата обращения: 10.04.2024).

24. Демин А.В. «Мягкое право» в системе социального регулирования // Вопросы правоведения. – 2014. – № 1. – С. 149–174.