Preview

The Review of Economy, the Law and Sociology

Advanced search

The Impact of Working Conditions on Social Loneliness

https://doi.org/10.24412/1998-5533-2024-4-320-323

Abstract

The spread of loneliness is a pressing social problem that causes a decrease in the quality of life, increases the risk of mortality, etc. This makes the research topic of searching for the causes of social loneliness relevant. Among the causes, working conditions are rarely considered in domestic literature, which prompts a more detailed analysis in this area. The purpose of this work was to highlight the contribution of working conditions to the formation of social loneliness. This will fill the existing gap in the field of general patterns of the relationship between working conditions and the development of social loneliness. The practical significance lies in the possibility of relying on the results obtained when developing preventive social programs.

About the Author

S. Tkach
Saint Petersburg State University
Russian Federation


References

1. Snell K.D.M. The rise of living alone and loneliness in history // Social History. 2017. Т. 42. № 1. Р. 2–28.

2. Twenge J.M. et al. Worldwide increases in adolescent loneliness // Journal of adolescence. 2021. Т. 93. Р. 257–269.

3. Ekwall A.K., Sivberg B., Hallberg I.R. Loneliness as a predictor of quality of life among older caregivers // Journal of advanced nursing. 2005. Т. 49. № 1. Р. 23–32.

4. Rico-Uribe L.A. et al. Association of loneliness with all-cause mortality: A meta-analysis // PloS one. 2018. Т. 13. № 1. Р. e0190033.

5. Костина Е.Ю., Орлова Н.А., Панфилова А.О. Состояние системы ценностей как фактор аномии в современном российском обществе // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. 2018. Т. 18. № 4. С. 719–730.

6. Jeste D.V., Lee E.E., Cacioppo S. Battling the modern behavioral epidemic of loneliness: suggestions for research and interventions // JAMA psychiatry. 2020. Т. 77. № 6. Р. 553–554.

7. Slater P. The Pursuit of Loneliness: American Culture at the Breaking Point. Boston, MA: Beacon, 1976. 208 p.

8. Забаев И., Орешина Д., Пруцкова Е. Социальный капитал русского православия в начале XXI в.: исследование с помощью методов социально-сетевого анализа // Государство, религия, церковь в России и за рубежом. 2014. № 1 (32). С. 40–66.

9. Почебут Л.Г., Свенцицкий А.Л., Марарица Л.В., и др. Социальный капитал личности. М.: Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2014. 250 с.

10. Маркузе Г. Одномерный человек. М.: «Reflbook», 1994. 368 с.

11. Бауман З. Текучая современность. СПб.: Питер, 2008. 238 с.

12. Standing G. The Precariat. London: Bloomsbury Academic. 2011. 248 p.

13. Тарандо Е.Е., Никифорова О.А., Таранова О.А. Распределение как механизм взаимосвязи труда и собственности // Проблемы современной экономики. 2016. № 2 (58). С. 79–82.

14. Ельмеев В.Я. Человек труда вместо человеческого капитала // Перспективы человека в глобализирующемся мире / Под ред. Парцвания В.В. СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2003. C. 319–351.

15. Гневашева В.А., Ильдарханова Ч.И. Считают ли современные российские женщины себя одинокими? // Народонаселение. 2023. Т. 26. № 1. С. 29–38.

16. Бурдяк А.Я., Тындик А.О. Социальное положение инвалидов: проблема одиночества // Народонаселение. 2016. № 2 (72). С. 26–37.

17. Смирнова Т.В. Перспективы занятости пожилых в условиях демографического постарения // Журнал социологии и социальной антропологии. 2007. Т. 10. № 2. С. 123–133.

18. Никитин А.Н. и др. Одиночество и потеря работы: связь и социально-опасное влияние // Московский экономический журнал. 2022. № 2. С. 750–758.

19. Abikenova S.K. et al. The role of professional competencies in developing a culture of safety in the workplace // European Journal of Sustainable Development. 2023. Т. 12. №. 4. С. 237–237.

20. Oberländer M., Beinicke A., Bipp T. Digital competencies: A review of the literature and applications in the workplace // Computers & Education. 2020. Т. 146. Р. 103752.

21. Poggi A. Job satisfaction, working conditions and aspirations // Journal of Economic Psychology. 2010. Т. 31. №. 6. С. 936–949.

22. Peters P., Den Dulk L., Van Der Lippe T. The effects of time-spatial flexibility and new working conditions on employees’ work–life balance: The Dutch case // Community, Work & Family. 2009. Т. 12. № 3. Р. 279–297.

23. Bakotic D., Babic T. Relationship between working conditions and job satisfaction: The case of Croatian shipbuilding company // International journal of business and social science. 2013. Т. 4. № 2.

24. Ward D.E. et al. Can’t buy me love (or friendship): Social consequences of financially contingent selfworth // Personality and Social Psychology Bulletin. 2020. Т. 46. № 12. Р. 1665–1681.


Review

For citations:


Tkach S. The Impact of Working Conditions on Social Loneliness. The Review of Economy, the Law and Sociology. 2024;(4):320-323. (In Russ.) https://doi.org/10.24412/1998-5533-2024-4-320-323

Views: 12

JATS XML


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1998-5533 (Print)