Preview

Вестник экономики, права и социологии

Расширенный поиск

Реализация карьерных планов современной молодежи (на примере исследования молодежи г. Твери)

Аннотация

В статье представлены результаты прикладного социологического исследования, поведенного в Тверском регионе. Выявлены основные ценности современной молодежи, мотивы трудоустройства, предпочтения в графике и форме работы. Описаны перспективы и пути построения карьеры в своем городе, типе организации. Наиболее перспективные сферы для построения карьеры молодежью, достоинства и трудности при построении карьеры молодыми людьми, факторы, влияющие на данный процесс. Выявлены перспективы, временные рамки карьерного роста и ожидаемые суммы оплаты труда.

Об авторе

А. В. Вайсбург
Тверской государственный технический университет
Россия

Вайсбург Александра Владимировна – кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии и социальных технологий

170026, Тверь, наб. Аф. Никитина, д. 22

Тел.: +7(4822) 52-42-23



Список литературы

1. Рассохина И.Ю., Аршинова Е.В., Билан М.А., Горбатова М.М. Карьерные планы в профессиональном становлении молодежи // Профессиональное образование в России и за рубежом. – 2017. – № 4(28). – С. 223–229.

2. Тучина О.Р. Карьерные ориентации молодежи в контексте представлений о будущем // Южнороссийский журнал социальных наук. – 2020. – Т. 21. – С. 125–137.

3. Морозова Е.А., Кузнецова Т.А. Профессиональные предпочтения Кузбасской молодежи // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2022. – Т. 7. – № 2(24). – С. 171–179.


Рецензия

Для цитирования:


Вайсбург А.В. Реализация карьерных планов современной молодежи (на примере исследования молодежи г. Твери). Вестник экономики, права и социологии. 2023;(2):135-137.

For citation:


Vaisburg A.V. The Implementation of Career Plans of Modern Youth (on the Example of the Study of the Youth of Tver). The Review of Economy, the Law and Sociology. 2023;(2):135-137. (In Russ.)

Просмотров: 18

JATS XML


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1998-5533 (Print)