The Role of the Personnel Reserve in the Management of the Municipality

Systematic work with the formation of a personnel reserve for local governments, unfortunately, is not carried out in all municipalities. This negatively affects the competence and professionalism of persons working in the government. The authors analyze the legal framework and law enforcement practice on the issue raised. The result of the study was conclusions about the need to amend the legislation on municipal service on the mandatory formation of a municipal personnel reserve, forms of work with it, the priority of filling vacant positions in the municipality of persons included in the personnel reserve.

1. Фурман Е.Н. Управление кадровым потенциалом органов местного самоуправления: автореф. дис. … канд. эконом. Наук. – Курск: 2020. – 24 с.

2. Мигущенко О.Н. Кадровая политика: системный подход // Муниципальная служба: правовые вопросы. – 2015. – № 4. – С. 18–23.

3. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс.

4. Решение Совета по местному самоуправлению СФ ФС РФ. Актуальные вопросы развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. 17.01.2022. – URL: http://council.gov.ru/media/files/mOm9tD7GmyyW76XUKmPFULCAQzGuKujy.pdf (дата обращения: 03.09.2023).

5. Заседание Совета при Президенте Российской Федерации по развитию местного самоуправления 20 апреля 2023 года // Сайт Президента России. – URL: http://www.kremlin.ru/events/president/news/70959 (дата обращения: 03.09.2023).

6. Гарифуллина А.Р., Юн Л.В. Дефицит квалифицированных кадров в органах местного самоуправления: общетеоретические аспекты // Муниципальная служба: правовые вопросы. – 2020. – № 3. – С. 3–5.

7. Постановление администрации городского округа г. Уфа Республики Башкортостан от 27.03.2017 г. № 338 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва на муниципальной службе в городском округе город Уфа Республики Башкортостан». – URL: https://docs.cntd.ru/document/450340645 (дата обращения: 04.09.2023).

8. Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 22.04.2014 № 140-р «О формировании муниципального кадрового резерва и работы с ним». – URL: http://нижнийновгород.рф/upload/getODA/document10147.html (дата обращения: 04.09.2023).

9. Постановление администрации города Оренбурга от 10.10.2019 г. № 2901-п «Об утверждении Положения о кадровом резерве Администрации города Оренбурга». – URL: https://docs.cntd.ru/document/561580605 (дата обращения: 04.09.2023).

10. Решение Городской Думы муниципального образования город Салехард от 13.12.2019 г. № 62 «Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы муниципального образования город Салехард». – URL: https://salekhard.org/upload/iblock/561/561e0b79c31a1c9d2fe17f24d292a0e3.doc (дата обращения: 04.09.2023).

11. Постановление администрации города Тюмени от 30.08.2019 г. № 13 «Об утверждении Порядка ведения кадрового резерва муниципальной службы города Тюмени и Порядка ведения резерва управленческих кадров города Тюмени». – URL: https://docs.cntd.ru/document/561515621 (дата обращения: 04.09.2023).

12. Шабанова М.М. Приоритетные направления формирования кадрового резерва муниципальной службы // Вестник экспертного совета. – 2018. – № 1-2 (12-13). – С. 121–125.

13. Шарин В.И., А.М. Полещук Муниципальный кадровый резерв: проблемы функционирования // Human Progress. – 2022. – Т. 8. – Вып. 3. – С. 17. – URL: http://progress-human.com/images/2022/Tom8_3/Sharin.pdf.

14. Биджиев А.С., Шамарова Г.М. Особенности формирования и использования кадрового резерва государственной и муниципальной службы // Государственная власть и местное самоуправление. – 2013. – № 3. – С. 23–29.

15. Резерв управленческих кадров органов местного самоуправления, муниципальных образований Республики Татарстан. – URL: https://gossluzhba. tatarstan.ru/gossluzhba/rezervmestsamouprav.htm (дата обращения: 03.09.2023).