Инклюзивное трудоустройство как императив гуманизации современной экономики

Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью развития инклюзивного подхода к вопросу трудоустройства людей с инвалидностью как необходимого элемента социально-экономической адаптации этой группы общества. Инвалиды сталкиваются с вызовами и препятствиями как в трудовой, так и в общественной жизни, с социальной стигматизацией и барьерами, препятствующими их полноценной социальной вовлеченности. В статье рассматривается взаимообусловленность инклюзивного трудоустройства и гуманизации экономики как индикатор развития современного общества.
Цель исследования заключается в выявлении и обосновании целесообразности развития инклюзивного трудоустройства в контексте формирования принципов гуманизма в современном обществе. Задачи исследования включают изучение социально-экономических аспектов, влияющих на проблему трудоустройства инвалидов, а также выявление детерминант развития инклюзивного и справедливого общества.
Научная значимость исследования заключается в детекции права инвалидов на социально-экономическую реализацию через призму формирования толерантного и справедливого общества. Ценность исследования и научная новизна заключается в расширении осведомленности общества об особенностях трудоустройства инвалидов и проблемах, связанных с созданием инклюзивного и толерантного общества.

1. Фиапшев А.Б., Циканова Л.М., Фиапшева А.А. Культура как источник исторического процесса и фактор экономического развития // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2014. Т. 10. № 11(248). С. 45–50.

2. Вернадский В.И. Биосфера и ноосфера. М.: Айрис-пресс, 2004. 576 с.

3. Конвенция о правах инвалидов от 13.12.2006 г. URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/disability.shtml

4. Федеральный закон от 03.05.2012 г. № 46-ФЗ «О ратификации Конвенции о правах инвалидов» // СПС Гарант.

5. Федеральный закон от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в ред. от 29.05.2024 г.) // СПС КонсультантПлюс.

6. Белова А. Трудоустройство с особенностями // Рыбинские известия. URL: https://gazeta-rybinsk.ru/2023/07/31/121117

7. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.09.2024 г. № 2401-р «Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 г. и плана мероприятий по реализации Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации» // СПС Гарант.

8. Минтруд запланировал поднять занятость инвалидов на фоне дефицита кадров. Что мешает бизнесу нанимать их на работу // РБК. URL: https://www.rbc.ru/economics/01/07/2024/667d3fc89a7947dee0d39c05?ysclid=m44jkdbxs0763825389

9. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. URL: https://mintrud.gov.ru/employment/213

10. Бизнес в разнообразии // Коммерсант. URL: https://www.kommersant.ru/doc/5413091

11. Бондырева С.К., Колесов Д.В. Толерантность (введение в проблему). М.: Изд-во МПСИ; Воронеж: МОДЭК, 2003. 240 с.

12. Фиапшев А.Б. Корпоративные и индивидуальные ценности и их согласование в процессе управления персоналом кредитной организации // Социально-гуманитарные проблемы современности: сб. науч. трудов по материалам Межд. науч.-практ. конф.: в 5 ч., Белгород, 30 сентября 2017 г. / Под общ. ред. Е.П. Ткачевой. Ч. II. Белгород: ООО «Агентство перспективных научных исследований», 2017. С. 135–142.

13. Diversity-принцип. URL: https://www.unisender.com/ru/glossary/chto-takoe-diversity-andinclusion/

14. Diversity matters even more: The case for holistic impact. URL: https://www.mckinsey.com/featuredinsights/diversity-and-inclusion/diversity-matterseven-more-the-case-for-holistic-impact

15. Карьера людей с инвалидностью в Европе: как это устроено // Официальный сайт Агентства социальной информации. URL: https://asi.org.ru/2021/06/01/trudoustrojstvo-lyudej-s-invalidnostyu-zarubezhnyjopyt/?ysclid=m4dfa6rvor599107843

16. Официальный сайт ПАО «Сбербанк». URL: http://www.sberbank.ru/ru/person/specialbank

17. Парамонова Н. Дефицитные кадры: почему бизнесу так сложно нанимать сотрудников с инвалидностью // Forbes. URL: https://www.forbes.ru/sustainability/508303-deficitnye-kadrypocemu-biznesu-tak-slozno-nanimat-sotrudnikovs-invalidnost-u?ysclid=m490jerqr695324116

18. Задера С. Правительство поддержало создание доступной среды на туристических объектах // Российская газета. URL: https://rg.ru/2024/11/25/

19. Владимир Путин поручил АСИ подключиться к созданию доступной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья // Агентство стратегических инициатив. URL: https://asi.ru/news/192895/?ysclid=m45ftxns1s696870046