Социологический анализ проблем подбора IT-специалистов в банковской сфере (на примере исследования в ПАО «Московский кредитный банк»)

В статье представлены основные направления развития банковских услуг, статистика подбора IT-специалистов в банковской сфере за последние годы. Описаны особенности подбора персонала в банковской сфере и портрет потенциального кандидата IT-специалиста. Также приведены результаты пилотажного исследования на тему «Проблемы подбора IT-специалистов в банковской организации». Приведены результаты мнений экспертов об основных проблемах подбора подобных кадров, причинах и факторах, влияющих на него. Описаны оценки эффективности работы кадровых служб банков по подбору IT-специалистов. Раскрыты мнения о главных компетенциях IT-специалистов в банках при подборе персонала. Разработаны рекомендации по совершенствованию системы подбора IT-специалистов в банковской сфере.

1. Тарасова А.О. Специфика найма персонала в банковской сфере // Экономика и бизнес. 2018. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-nayma-personala-v-bankovskoy-sfere/viewer (дата обращения: 29.08.2023).

2. Новости hh.ru. – URL: https://news.myseldon.com/ru/news/index/258613319 (дата обращения: 12.12.2022).

3. Какие проблемы с наймом в ИТ ждут в 2021 году? – URL: https://vc.ru/hr/189368-kakie-problemy-s-naymom-v-it-zhdut-v-2021-godu (дата обращения: 11.09.2022).