Internship as a Mechanism for Forming a Personnel Reserve for the State Civil Service
https://doi.org/10.24412/1998-5533-2024-4-296-299
Abstract
This article examines the possibility of using internships to attract candidates to the personnel reserve of the state civil service. The purpose of the study is the internship process as a mechanism for replenishing the personnel reserve of the state civil service. The work presents several definitions of the personnel reserve. Particular attention is paid to the concept of "internship" and its regulation by labor legislation. The scientific novelty of the study consists in identifying the existing problems of internships as a mechanism for replenishing the personnel reserve of the state civil service. The practical significance lies in the development of recommendations for improving the internship process, which can be used in the work of both government agencies and universities.
About the Author
A. P. MakushevaRussian Federation
Moscow
References
1. Сервис «Работа.ру» // Треть россиян работает по специальности. URL: https://press.rabota.ru/tretrossiyan-rabotayet-po-spetsialnosti (дата обращения: 12.09.2024).
2. Фотина Л.В. [и др.] Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс: учебник и практикум для вузов. М.: Издат. Дом Юрайт, 2022. 392 с.
3. Толковый словарь русского языка. URL: https://ozhegov.slovaronline.com (дата обращения: 15.09.2024).
4. Заборовская С.Г. Кадровый менеджмент на государственной гражданской и муниципальной службе: учеб. пособие для вузов. М.: Издат. Дом Юрайт, 2021. 209 с.
5. Злобина К.С. Современные инструменты формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе // Новеллы права, экономики и управления. Сб. науч. трудов по материалам VI межд. науч.-практ. конф. В 2-х т. Т. 2. 2021. С. 460–464.
6. Фотина Л.В. [и др.] Кадровая политика на государственной службе: учеб. для вузов. М.: Издат. дом Юрайт, 2022. 362 с.
7. Одегов Ю.Г., Павлова В.В., Петропавловская А.В. Кадровая политика и кадровое планирование: учеб. и практикум для вузов. М.: Издат. Дом Юрайт, 2021. 575 с.
8. Зачем нужна стажировка перед наймом и как правильно её организовать. URL: https://vc.ru/hr/437046-zachem-nuzhna-stazhirovka-perednaymom-i-kak-pravilno-ee-organizovat (дата обращения: 06.09.2024).
9. Стажировка с точки зрения Трудового кодекса. URL: https://prosto.rabota.ru/post/stazhirovka-stochki-zreniya-trudovogo-kodeksa/ (дата обращения: 09.09.2024).
10. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
11. Компания HeadHunter – HH.ru. URL: https://hh.ru (дата обращения: 05.09.2024).
Review
For citations:
Makusheva A.P. Internship as a Mechanism for Forming a Personnel Reserve for the State Civil Service. The Review of Economy, the Law and Sociology. 2024;(4):296-299. (In Russ.) https://doi.org/10.24412/1998-5533-2024-4-296-299
JATS XML






